Bienvenue sous mon stoa.


Stoa (ἡ στοά) est le terme grec désignant un portique, c’est-à-dire la partie d’un bâtiment couvert, fermé à l’arrière par un mur plein, et ouvert en façade par une série de colonnes.


C’est un lieu de rencontre, d’échange et d’apprentissage destiné à protéger les activités des intempéries. C’est sous un stoa qu’est née la philosophie du stoïcisme qui a eu un impact très positif dans ma vie et qui est d’ailleurs adoptée par plusieurs gens d’action.


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Ce simple outil que l’on retrouve dans mon Journal Triomphal a complètement transformé ma vie.


 

« Tony est un leader avec un talent exceptionnel pour faire briller le meilleur de vous-même. Si vous avez envie de transformer votre vie et réaliser les objectifs qui sont importants pour vous, Tony est le coach d’action qu’il vous faut! »


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-Martin Latulippe, Expert en leadership d’inspiration, auteur best-seller, conférencier & coach international, fondateur du programme Académie Zéro Limite & La Meilleure Année de Votre Vie.

Je suis Etienne
« Tony Cee »
Chartrand.

M.Sc, MBA, Coach certifié par l'Institut des Neurosciences Appliquées

Je tente de répondre à la question « Comment pouvons-nous devenir meilleur? » en vous partageant mes dernières découvertes provenant d’articles scientifiques, livres, séminaires, conférences ou faits vécus.

Je vous partage des outils pour combattre la procrastination, développer de meilleures habitudes de vie et surmonter vos peurs qui vous empêchent d’atteindre votre plein potentiel.

Je vous aide à être stoïque malgré les intempéries de la vie.


Le Vlog

Une vidéo par jour pendant 365 jours…




L’avantage 20/80.

Notre plateforme et notre contenu ont été conçus pour vous procurer une expérience d’apprentissage optimale et agréable.



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L’Académie 20/80 vous propose un éventail de formations pratiques et reconnues, données par des spécialistes dans le domaine, en lien avec la performance organisationnelle. Elles sont complètes, données par tutoriels, afin de vous permettre de bien intégrer les apprentissages et les transposer dans votre milieu de travail. Nous offrons de l’accompagnement virtuel ou en présentiel adapté à vos besoins.

Certaines de nos formations

Comment économiser à partir de vos achats & approvisionnements

Le rôle d’acheteur n’est pas simplement passer des commandes. Déployez trois stratégies qui réduisent le coût de vos matières premières et surprenez vos fournisseurs.

De vrais témoignages.

Améliorer votre performance organisationelle, c’est payant!


L’APPROCHE PÉDAGOGIQUE

« C’est de loin la meilleure formation que j’ai reçue. L’approche pédagogique favorise vraiment le développement des compétences. Il y a un très bon équilibre entre la théorie et la pratique. »

– Isabelle Côtes, coordonnatrice des services financiers, comptabilité et approvisionnements, CRSSS Baie-James

L’APPROCHE PERSONNALISÉE

« Ils ont inculqué à notre équipe la théorie des petits pas! L’échéancier réaliste et l’approche personnalisée nous ont permis de mettre en place les outils nécessaires pour structurer notre organisation et augmenter l’efficacité de nos installations. »

– Suzanne Hénaire, chef sortante de programme de chirurgie, Hôpital de Hull

CONSIDÉRATION POUR LES EXPERTS DU TERRAIN

« L’approche prônée est mobilisatrice, empreinte de considération pour les experts du terrain et tout à fait dans la ligne de pensée des transformations Lean réussies. »

– Jean-Pierre Savary, directeur des ressources humaines, CRSSS Baie-James

L’EXERCICE IDÉAL

« Tout comme dans les entreprises japonaises, le personnel est étroitement associé à la planification, l’analyse et la mise en place des solutions retenues. C’est l’exercice idéal afin de permettre aux équipes de s’approprier et utiliser une méthode leur permettant d’améliorer leur rendement et d’offrir un standard de qualité supérieur dont elles sont fières. »

– Louis-Marie Simard, PDG sortant, Régie Régionale de santé Beauséjour

Communication exceptionnelle

« À titre de DG du CSSS de Gatineau, j’ai travaillé à plusieurs reprises avec Christian sur des dossiers d’amélioration des services à la clientèle et également à la formation des employés et le déploiement d’une culture Lean au sein de l’organisation.

Christian est un communicateur exceptionnel, accessible et sensible aux préoccupations des membres des équipes et du client. J’ai reçu de nombreux commentaires sur la satisfaction des employés et des gestionnaires par rapport aux compétences de Christian. Il a été mon mentor pour mon apprentissage dans le monde du Lean en santé. »

– Denis Beaudoin, directeur-général sortant, CSSS de Gatineau

Professionnalisme de haut niveau

« Christian a fait preuve d’un professionnalisme de haut niveau et aura été un conseillé d’un support inestimable pour nous accompagner dans le dernier mandat de restructuration des deux secteurs ciblés au sein de L’UQAC lors de la dernière année 2013 – 2014. »

– Damien Ferland, directeur sortant, CESAM de l’UQAC

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